Ar lyčių kvotos įmonėse tikrai lemtų didesnę vyrų ir moterų lygybę?

2010-09-24
Neretai kalbama, kad, nors formaliai vyrai ir moterys Europos Sąjungoje yra lygūs, tačiau realiai moterys tiek darbe, tiek kitose sferose vis dar yra diskriminuojamos. Situacija įvairiose šalyse, žinoma, nevienoda. Štai Šveicarijos Parlamentui išrinkus naują ministrę, moterys Vyriausybėje įgijo persvarą prieš vyrus.

Dabar Europos Sąjungoje bus svarstoma, ar nereikėtų lyčių kvotų įmonių vadovybėse, kad būtų pakeista padėtis, kai didesnę dalį vadovaujamų postų užima vyrai. ES teisingumo komisarė Viviane Reding pareiškė, kad tokią galimybę ji svarstys kitų metų susitikimuose su Europos įmonių vadovais. Prieš kelerius metus Norvegija moterų skaičiui įmonių direktorių tarybose įvedė 40 proc. kvotą.

Naujojoje ES lyčių lygybės 5 m. strategijoje moterys atkreipiamas dėmesys, kad šiuo metu Europos moterų vidutinis atlyginimas yra 18 proc. mažesnis nei vyrų.

Laidoje dalyvauja europarlamentarė Radvilė Morkūnaitė, Seimo narys Vytautas Gapšys, Lietuvos pramonininkų konfederacijos viceprezidentas Algimantas Kondrusevičius, Kauno moters užimtumo informacijos centro direktorė Jūratė Puidienė.

Dalinkis:

Laidą rengia Agnė Skamarakaitė.

Klausykitės laidos įrašo

Parsisiųskite laidos įrašą